Importancia de la dirección.
La dirección es trancendental porque:
- Pone en marcha a todos los lineamientos establecidos durante la planeacion y la organizacion.
- A través de ella se logra las formas de conducta mas deseable en los de la estructura organizacional.
- La dirección eficiente es determinada en la moral de los empleados y consecuentemente en la productibilidad.
- Su calidad refleja el logro de los objetivos, la implementación de métodos de organizacion y en la eficacia de los sistemas de control.
- A través de ella se busca un mejor ambiente de trabajo para lograr mejores resultados.
Principios para una dirección flexible y productiva.
- Comunique a sus subordinados los objetivos que debe lograr la empresa.
- Vincule cada actividad de sus subordinados con los propósitos de la empresa.
- Cree un clima relajado que ayude al personal expresarse con toda libertad.
- No Subraye las fallas e imperfecciones del personal.
- Aprecie los esfuerzos y estimule las potencialidades del personal.
- Adopte un estilo de objetivo para la solución de problemas, basado en hechos y no en autoridades ni en poderes preestablecidos. Esto da seguridad y deseo de comprometerse y colaborar.
- Sea estricto en cuanto a los principios pero flexible en los procedimientos. Esto no es otra cosa que mantener un adecuado equilibrio entre la estructura y libertad.
- Cree y mantenga un buen de comunicacion en la empresa. Mantenga control sobre la información que circula en la organizacion formal y la informal.
- Comprometa a todos los miembros de su organizacion en el progreso y desarrollo del grupo individual.
- Recuerde que el principal recurso de la empresa son las personas y que debe tratárselas como tales.
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